Esp - Gestão de Pessoas

APRESENTAÇÃO
As organizações têm sido demandadas a buscar níveis cada vez mais elevados de competitividade para acompanhar as rápidas mudanças no contexto atual. O profissionalismo e competências reforçam o perfil das empresas que adotaram novas estratégias para adequação à essa nova dinâmica competitiva do mercado. E sem dúvida, algumas destas mudanças impactaram drasticamente a gestão de pessoas.
Nos últimos anos a Gestão com Pessoas vem se desenvolvendo e se mantendo essencial devido à contextualização de um cenário organizacional que privilegia o capital humano como diferencial competitivo. Diante disso, o curso de pós-graduação em Gestão com Pessoas do IEMP busca habilitar profissionais para gerir pessoas e processos com responsabilidade social e ética, a fim de que os mesmos desenvolvam ações estratégicas no sentido de colaborar com o crescimento das organizações e da sociedade onde estão inseridos.

OBJETIVOS
• Compreender o papel da Gestão de Recurso Humanos nas organizações;
• Desenvolver as habilidades gerenciais do gestor de recursos humanos;
• Conhecer instrumentos e técnicas de Gestão de Recursos Humanos, de modo a proporcionar sua aplicação nas empresas visando a melhoria das relações humanas e a produtividade organizacional;
• Conhecer  tendências na área de Gestão de Recursos Humanos.

PÚBLICO ALVO
Empresários, Administradores, Psicólogos e profissionais das diversas áreas que buscam a atualização de conhecimentos e vivência empresarial na área de Gestão de Pessoas.

REGULAMENTAÇÃO
O curso de Especialização em GESTÃO DE PESSOAS é regulamentado pelas Resoluções nº 01/2001 e nº 01/2007 do CNE/CES, que fixam as normas para a validade dos certificados dos cursos de Pós-Graduação.

CERTIFICAÇÃO
A certificação será formalizada através de certificado de Especialização Lato Sensu em GESTÃO DE PESSOAS emitido pela Sociedade Piauiense de Ensino Superior (Instituto Camillo Filho) credenciada pela Portaria nº 687 de 24 de maio de 2000, publicada no DOU de 25 de maio de 2000.

CARGA HORÁRIA E FUNCIONAMENTO
A carga horária do curso é de 360h/a, além de 30h/a para elaboração do trabalho final de conclusão do curso.

Aulas presenciais, preferencialmente aos finais de semana, de acordo com cronograma divulgado pela instituição e disponibilidade de professores.

Sexta: 18:20h às 22:00h.
Sábado: 08:20h às 12:00h e das 14:20h às 18:00h.
Excepcionalmente em outros horários previamente estabelecidos pela instituição.

PRÉ-INSCRIÇÃO
A pré-inscrição poderá ser realizada através do nosso site www.iemp.com.br com o devido preenchimento de ficha cadastral.
Para efetivação da matrícula o interessado deverá comparecer à nossa sede, localizada na Av. Homero Castelo Branco, 2223, Horto Florestal, Teresina-PI e apresentar a documentação exigida.

MATRÍCULA
Para a realização da matrícula são exigidos os seguintes documentos:
• Ficha de Inscrição devidamente preenchida;
• Cópia do Diploma de Graduação autenticada ou certidão de conclusão do curso;
• Cópia do RG e CPF, Título eleitoral;
• Curriculum Vitae resumido;
• 02(duas) fotos 3x4 recentes;
• Comprovante de endereço atualizado.

Caso o interessado não possua ainda o diploma ou certidão de conclusão e tenha concluído o seu curso de graduação, deverá requerer à diretoria do IEMP a sua matrícula mediante apresentação apenas da declaração de conclusão da grade do curso (constando data de colação de grau e defesa de monografia).

O IEMP estipulará prazo para que o candidato apresente o referido diploma ou certidão. O mesmo terá sua matrícula cancelada, caso não apresente a referida documentação no período estipulado.

DISCIPLINAS

• Ambientes Empresariais
• Marketing Pessoal
• Estratégia Empresarial
• Comunicação e Oratória
• Metodologia da Pesquisa Científica
• Gestão da Qualidade
• Captação e Integração de Talentos
• Saúde e Comportamento Organizacional
• Legislação Trabalhista e Previdenciária
• Criatividade Organizacional
• Gestão Estratégica da Remuneração
• Treinamento e Desenvolvimento
• Gestão de Competências
• Ética e Responsabilidade Social nas Organizações
• Governança Corporativa
• Cultura e Clima Organizacional
• Marketing de Serviços
• Seminários

CORPO DOCENTE
O corpo docente do curso é formado por Professores Mestres e Doutores do quadro de professores colaboradores do IEMP, bem assim executivos, autoridades e profissionais convidados especialistas em áreas em que o melhor aproveitamento do curso assim o recomende.